大连地区疫情招聘网(大连地区疫情招聘网站)

辽宁网上招聘“不打烊 ”

〖壹〗 、辽宁通过多举措开展网上招聘 ，实现就业服务“不打烊
” 。具体措施如下：多地拓展网络就业服务阵地
，举办多场网络“云”招聘会：辽宁省多地充分利用“互联网 + 就业 ”，开展线上“云
”招聘 ，为企业和求职者搭建网络“云”平台
。近来已举办各类网络“云 ”招聘会142场
，在线招聘企业达3862家，发布岗位3万个 ，网上求职超过10万人次。

〖贰〗
、教育部联合企业推出“24365全天候网上校园招聘
”上线时间与特点：2月28日
，教育部与前程无忧、智联招聘 、BOSS直聘
、中华英才网、猎聘网5家企业联合推出“24365全天候网上校园招聘”服务，24小时 、全年365天不打烊 ，支持毕业生远程招聘与签约认定 。

〖叁〗
、线上招聘活动学校还积极拓展线上招聘形式：2024年7月22日举办“离校不断线，就业服务不打烊 ”百日冲刺线上双选会；2024年4月17日举办春季促就业攻坚行动系列活动之2024届毕业生春季大型网络双选会
。

〖肆〗、省人社厅在疫情防控期间通过线上服务实现“不打烊”
，推出多项“不见面
”“无接触”举措，涵盖就业 、培训、待遇领取和业务办理四大领域 ，保障群众生活与企业复工复产。

〖伍〗
、“春风行动 ”线上开展：疫情防控期间
，暂停现场招聘和跨地区劳务对接，全面转向线上 ，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇
”的线上春风行动 。劳动人事争议仲裁时效：因疫情影响不能在法定时效内申请仲裁的
，时效中止，原因消除后继续计算
。仲裁机构难以按法定时限审理案件的 ，可顺延审理期限。

那些单位能到大连海事大学招聘呢

〖壹〗 、中船重工研究所：作为船舶行业的科研机构
，中船重工研究所会招聘大连海事大学的研究生，从事船舶设计
、研发等方面的工作 。智慧港口科技企业：随着智慧港口的发展 ，这些企业会招聘大连海事大学的研究生
，从事港口智能化、自动化等方面的研究和开发工作。

〖贰〗 、大连长丰实业总公司（中国人民解放军第五七〇六工厂）曾去大连理工大学和大连海事大学进行招聘
。具体招聘情况如下：大连理工大学：2024年11月26日，大连长丰实业总公司在大连理工大学举办了2025年度校园招聘宣讲会。此次宣讲会的地点设在学生文化中心A座212报告厅 。

〖叁〗
、海南海事局会去大连海事大学招聘
。海南海事局为了提升公务员队伍的整体素质 ，并吸引更多专业人才加入，确实会前往大连海事大学进行招聘活动。这一举措不仅体现了海南海事局对高素质人才的重视
，也为学生们提供了一个了解海事系统、规划职业生涯的宝贵机会 。

疫情不出门,如何找工作和对象?

找工作：利用线上招聘平台与远程办公机会主流招聘网站：通过智联招聘 、前程无忧
、BOSS直聘等平台投递简历，筛选标注“远程办公”或“线上岗位 ”的职位
。部分企业因疫情调整为居家办公模式 ，此类岗位可突破地域限制。企业官方网站与社交媒体：关注目标企业官方网站、微信公众号及微博发布的招聘信息
，部分公司会优先在自有渠道发布岗位 。

疫情下人们主要通过线上渠道获取招聘信息 、投递简历
、参加笔试和面试来找工作，同时借助多种方式了解公司情况 ，不同专业就业形势受多种因素影响
。 具体如下：招聘信息获取关注公司渠道：由于疫情高校管理严格
，公司多采用线上招聘。

疫情之下，大四学生可通过明确岗位信息、优化简历 、了解公司、提升基础技能
、持续学习等方式找工作 。具体如下：明确应聘岗位的基本信息多数同学在求职时存在盲投现象 ，仅依据岗位表面信息投递简历
，导致求职效果不佳
。

利用线上课程，提升职场技能既然现在哪也去不了 ，无法出门找工作面试
，会计人可以趁着这个时间，利用线上课程 ，提升自己的职场技能，或者看书备考会计证书
，这样疫情过后找到工作的机率就会大大的增加了。

调整心态保持积极乐观的心态：疫情期间找工作确实会面临更多的困难和挑战，但不要因此而灰心丧气 。要相信自己的能力和所学技能 ，保持积极乐观的心态
，坚持不懈地寻找工作机会。可以通过运动、阅读 、听音乐等方式缓解求职压力，保持良好的身心状态
。

疫情下失业的我们该怎么做?

保持乐观心态：焦虑和烦躁无法解决问题 ，反而会影响判断力和行动力。要相信困难是暂时的
，通过积极努力能够改善现状，以乐观的心态迎接挑战 。树立信心：每个人都有独特的价值和潜力 ，疫情只是暂时的阻碍
。要相信自己有能力克服困难
，成就更好的自己。

明确目标与转变心态正视现实与压力：疫情导致失业，资金压力增大 ，同时要照顾宝宝
，意识到不能再依赖传统就业模式，需寻求既能照顾家庭又能有收入的方式 。转变心态：从绝望
、焦虑中走出来 ，将失业视为改变生活的契机，积极寻找新的赚钱途径
，不再局限于刷剧、月光族的生活状态
。

利用农村资源：家中自有耕地可种植蔬菜 、粮食，降低食品支出；若有余力 ，可饲养家禽（如鸡
、鸭）补充蛋白质来源
，实现“自给自足+低成本
”。

疫情后怎样找到合适工作

〖壹〗、疫情过后，大学生想要快速找到心仪的工作 ，可以从以下几个方面着手：职业方向
，自我定位锁定职业方向：在找工作前，首先要锁定一个清晰的职业方向 ，即做好自己的职业定位 。可以使用职业生涯三叶草模型
，该模型包含三个要素：兴趣 、能力
、价值观
。兴趣：选取与自己兴趣相匹配的工作，这样更容易保持工作热情和动力。

〖贰〗、疫情后找到合适工作的方法：明确求职目标与地点 确定工作城市：首先 ，你需要明确自己希望在哪个城市工作 。一二线城市与四五线城市的生活成本 、求职机会及行业分布均有显著差异
。

〖叁〗
、在疫情影响下找到合适的工作
，可借鉴以下基于GROW模型（Reality了解情况、Goal确定问题 、Option给出方案、Will推进行动）的方法：了解自身情况（Reality）梳理个人背景：明确自己的学历
、专业、实习经历 、工作经历等。

〖肆〗
、在疫情后成功高薪入职心仪公司，关键在于充分准备面试各环节 ，包括简历、项目内容 、实战面试
、自我介绍等，同时掌握常见问题应对策略并调整好心态 。具体如下：面试前的准备简历准备对照JD编写：依据期望工作的JD来编写简历
，用数据呈现结果，使用业务术语描述项目经历。

〖伍〗、或参与行业社群积累资源 ，均能提升求职成功率
。总结：疫情后求职市场处于重塑阶段
，挑战与机遇并存。与其关注“困难”，不如聚焦“变化 ”——通过关注行业动态 、提升核心竞争力
、拓展人脉 ，求职者完全能在变化中找到适合自己的位置 。主动适应市场、持续学习与灵活调整策略
，是疫情后找到好工作的核心要素
。

〖陆〗 、找工作难和实际的情况有一定的关系，比如疫情的影响。还有一种就是因为自身的问题 ，没找找到适合自己的工作位置 。如果能够解决这两点的话
，那么就可以找到工作了
。第一，自我梳理 ，来清晰的认识自己 相信很多人在找工作当中
，都会侧重于自己擅长的喜欢的，这样工作后才能更加的得心应手。

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